Quand l’ANPE délocalise en Inde…
le 7/5/2008 à 10h04
par Emil Sinclair
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Une petite annonce publiée par l’ANPE pour un poste basé à Pondichery payé 20 000 roupies par mois maximum (320 euros) fait scandale en France. Tout le monde a son mot à dire sur cette affaire. Aujourd’hui l’Inde aussi.
Une offre d'emploi de l'ANPE pour un travail basé en Inde fait parler d'elle depuis sa révélation par le journal Le Parisien. Elle concerne un poste d'informaticien à Pondichery niveau Bac+2 rémunéré entre "10 000 et 20 000 roupies par mois" (160 à 320 euros) pour "40 heures hebdomadaires". "Protection sociale et avantages à négocier", précise l'annonce. Le scandale a vite pris une dimension politique : le parti socialiste, a demandé le retrait de l'annonce, au moment même où un projet de loi du gouvernement prévoit de durcir les obligations des chômeurs.
D'après le Journal du Dimanche, c'est Hangar 17 ITC, une petite entreprise française, qui serait à l'origine de l'annonce. Délocalisée en Inde depuis 2007, cette société est spécialisée dans le développement web. Interrogé par le Journal du Dimanche, Denis Delcroix, directeur de Hangar 17 ITC, a cependant nié être à l'origine de cette annonce, mais a reconnu proposer des offres similaires sur des sites privés de recrutement. "Je suis dans mon droit, je suis une entreprise indienne, j'embauche aux conditions locales", explique-t-il.
Certains internautes ont réagi sur le site Internet du Nouvel observateur, indignés, expliquant qu'avec cette rémunération "un travailleur seul ne rentre pas dans ses frais à moins de s'accommoder d'un bol de riz par jour, même en Inde" et critiqué "les méthodes de voyou d'un patronat sans scrupules". Des déclarations qui témoignent d'une méconnaissance des réalités indiennes : le coût de la vie dans une ville comme Pondichery n'est pas comparable à celui de l'hexagone. Pour celui qui prend quelques habitudes indiennes, 20 000 Roupies sont alors au moins équivalentes à un Smic en France. Reste le coût du billet d'avion. Difficile de se le payer avec ce salaire.
Mais la vraie question n'est pas celle de la rémunération, mais plutôt de savoir à qui est destinée une telle offre. De toute évidence, elle s'adresse à des jeunes avant tout attirés par une première expérience professionnelle associée à l'exotisme d'une expatriation en Inde. "Débutants acceptés", précise l'annonce. "Chacun est libre de faire ou non une expérience d'expatriation et je ne vois vraiment pas pourquoi on se pose la question de savoir si cette offre est légitime ou pas légitime", a déclaré sur RTL Christian Charpy, directeur de l'Anpe. (1)
Cette annonce a au moins le mérite de bien porter son nom : elle ne se cache pas derrière l'appellation "stage". Cette notion n'existe pas dans le jargon de l'entreprise indienne. Ils sont courants en France mais il s'agit souvent d'emplois dissimulés à la rémunération dérisoire d'un tiers du Smic. Sachant que les stages restent souvent un passage obligé pour les jeunes diplômés sans expérience, l'aventure indienne n'est-elle finalement pas plus enrichissante que le simple statut de stagiaire en France ?
Pour les curieux désireux de consulter l'annonce, rechercher les emplois dans le secteur Informatque disponibles en Asie sur le site de l'ANPE.
(1) Pour écouter l'émission Radio de RTL sur ce sujet : Cliquer ici
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